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客观评估考核管理系统是一种基于数据分析的人事管理工具，通过收集、分析和评估员工的工作绩效和行为表现，为组织提供决策支持。该系统将员工的能力、行为和绩效等因素纳入考核范畴，采用客观数据和标准化指标，对员工的表现进行评估和比较，并为管理者提供有关员工的详细报告和分析结果。该系统可以帮助组织有效识别员工的优点和短板，为员工提供个性化的发展计划，同时提高员工的工作动力和职业满意度。
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- 苏州明诚房地产评估事务所有限公司
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